Большинство сайтов созданы на платформе какой-либо CMS. Системы управления контентом различаются встроенными функциями, возможностями их расширения и способом входа в панель управления, где происходят практически все операции как по публикации страниц веб-ресурса, так и по настройке их отображения.
Предугадать популярность «новинок» не так легко, как кажется. Одно и то же модное веяние может оказаться как полезными, так и провальным. Важен индивидуальный подбор тенденций и их адаптация под конкретный бизнес.
Пользовательский контент (User-generated content) – это материалы на сайте, которые создаются его посетителями.
Нейромаркетинг — это воздействие на сознание потребителя и манипуляция с целью увеличить продажи, привить привычку покупать тот или иной товар. Методы основываются на изучении мозга и физической реакции человека на качества товара.
Рост уровня лидов — одна из самых приоритетных целей компании, ответственность за которую несут не менеджеры по продажам, а маркетинговый отдел. Именно от его стараний зависит, сколько людей посетят ваш сайт и сколько из них совершат покупку.
Бизнес-презентация позволяет наглядно представить информацию о компании, описать продукты, услуги, объяснить процесс, доходчиво донести до аудитории свои идеи. Часто презентация сопровождает публичное выступление, раскрывая основные тезисы и подкрепляя их визуальными образами.
Рассказываем о том, что представляют собой интеллект-карты, для чего они нужны и какие приложения лучше использовать для их создания.
В профессиональной среде принято разделять навыки на два типа – это soft skills (гибкие навыки) и hard skills (жесткие навыки). Первые помогают решать жизненные задачи и взаимодействовать с другими людьми, а другие позволяют получать наилучший результат в конкретной профессии.
Визуализация числовых значений позволяет сделать понятными даже сложные наборы данных. Графики и диаграммы привлекают больше аудитории, чем обычный текст или скучные таблицы, и увеличивают вовлеченность читателей.
Чтобы оставаться «в тренде», нужно время от времени проводить и внешнее, и внутреннее обновление компании. Первое, конечно, сильнее бросается в глаза – но начинается все именно с «изнанки».
